План мероприятий по противодействию коррупции учреждения здравоохранения «Городской клинический родильный дом №2» на 2023 год

1.

Обеспечить системность и эффективность работы комиссии по противодействию коррупции  в учреждении здравоохранения «Городской клинический родильный дом №2» (далее – учреждение)

главный врач, члены комиссии по противодействию коррупции

постоянно

2.

Ознакомить  сотрудников с требованиями антикоррупционного законодательства; Законом Республики Беларусь от 15.07.2015  № 305-З «О борьбе с коррупцией»

руководители структурных подразделений

постоянно

 3.

Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками учреждения ст. 17-20 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем

комиссия по противодействию коррупции

по итогам года

4.

Проводить разъяснительную работу о недопустимости коррупции среди медицинских работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды (либо выгоды для третьих лиц)

руководители структурных подразделений

постоянно

5.

Принимать исчерпывающие меры  при выявлении проявлений коррупции, вплоть до освобождения от занимаемых должностей

главный врач,
комиссия по противодействию коррупции

постоянно

6.

Проводить учебу (семинары) для работников по вопросам профилактики преступлений коррупционной направленности в учреждении с участием представителей правоохранительных органов

ведущий юрисконсульт

по мере необходимости

7.

В установленном порядке обеспечивать правовое сопровождение деятельности учреждения, оказывать правовую помощь в пределах компетенции работникам учреждения

ведущий юрисконсульт

постоянно

8.

Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка

заведующий кадровым сектором

постоянно

9.

Проводить анализ соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками учреждения

заведующий кадровым сектором,
ведущий юрисконсульт

постоянно

10.

Проведение своевременного  истребования обязательства по соблюдению ограничений, установленных ст.17-20 Закона «О борьбе с коррупцией»,  разъяснять ответственность за коррупционные правонарушения

заведующий кадровым сектором

при приеме на работу, назначении на должность

11.

Обеспечивать повышение квалификации руководителей и специалистов учреждения

заведующий кадровым сектором

в течение года

12.

При проведении аттестации работников учреждения включать вопросы на знание требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, а также законодательства в области борьбы с коррупцией

заведующий кадровым сектором,
ведущий юрисконсульт

постоянно

13.

Обеспечивать подбор и расстановку кадров в соответствии с требованиями законодательства

заведующий кадровым сектором

постоянно

14.

Проводить анализ кадрового состава работников с целью выявления совместной работы в учреждении лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов

заведующий кадровым сектором,
ведущий юрисконсульт

третий квартал

15.

Проводить анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлениях в учреждении. Результаты рассматривать на заседаниях комиссий по противодействию коррупции

Заместитель главного врача по медицинской части, заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

постоянно

16.

Размещать на официальном сайте учреждения план работы комиссии по противодействию коррупции на 2023 год, информацию о датах, времени и месте проведения заседаний комиссии

Заместитель главного врача по организационно-методической работе

ежеквартально

 17.

Осуществлять постоянный мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции. Результаты рассматривать на заседаниях комиссий по противодействию коррупции

Заместитель главного врача по организационно-методической работе,
комиссия по противодействию коррупции

по итогам каждого полугодия

 18.

Осуществлять контроль за проведением закупок товаров (работ, услуг) за счет бюджетных и внебюджетных средств, в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции

заведующий сектором организации закупок, ведущий юрисконсульт,
комиссия по противодействию коррупции

постоянно

 19.

Проводить государственные закупки товаров (работ, услуг) на электронной торговой площадке, обеспечивать максимальную публичность принимаемых решений в сфере закупок

заведующий сектором организации закупок

постоянно

       20.

Проводить анализ проведения государственных закупок товаров (работ, услуг), в том числе по текущему ремонту

заведующий сектором организации закупок

постоянно

21.

Рассматривать на заседание комиссии по противодействию коррупционных вопросов, связанных с нарушениями законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, в том числе с проявлениями коррупционного характера

главный бухгалтер,
комиссия по противодействию коррупции

по итогам каждого полугодия

22.

Обеспечивать соблюдение законодательства при начислении заработной платы, а также фактическое перечисление на карт-счета работников учреждения, сумм заработной платы

главный бухгалтер,
начальник планово-экономического отдела

ежемесячно

23.

Проводить анализ установления надбавок и доплат работникам учреждения

начальник планово-экономического отдела

один раз в квартал

24.

Обеспечивать неукоснительное соблюдение законодательства при сдаче в аренду государственного имущества, своевременное взыскание арендной платы, отчисление части суммы полученной арендной платы в бюджет

главный бухгалтер,
ведущий юрисконсульт,
начальник планово-экономического отдела

ежемесячно

25.

Обеспечить целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных учреждению

главный бухгалтер,
начальник планово-экономического отдела

постоянно

26.

Проводить обследование мест хранения товарно-материальных ценностей на предмет надежного обеспечения их сохранности

главный бухгалтер, заместитель главного врача по хозяйственной работе

постоянно

27.

Проводить работу по выявлению и постановке на учет неучтенного имуществ в учреждении

главный бухгалтер

постоянно

 
28.

При проведении инвентаризации обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества, практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении

главный бухгалтер

четвертый квартал

29.

Производить контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета с целью обеспечения сохранности материальных ценностей учреждения

главный бухгалтер

постоянно

30.

Анализировать выполнение учреждением программ, связанных с целевым использованием бюджетных средств

главный бухгалтер, заместитель главного врача по хозяйственной работе, начальник планово-экономического отдела

второе полугодие

31.

Проводить анализ дебиторской и кредиторской задолженности

главный бухгалтер,
начальник планово-экономического отдела

второе полугодие

32.

Обеспечивать предупреждение, выявление и пресечение преступлений при освоении бюджетных средств

главный бухгалтер,
начальник планово-экономического отдела

постоянно

33.

При выявлении фактов хищений имущества в обязательном порядке обеспечивать принятие мер по возмещению ущерба в полном объеме, рассмотрение вопросов о привлечении к ответственности в установленном законодательством порядке виновных лиц

главный бухгалтер,
ведущий юрисконсульт, заместитель главного врача по хозяйственной работе

постоянно

34.

Предоставлять в комиссию по противодействию коррупции результаты проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, содержащих сведения, которые могут стать условием или причиной совершения коррупционных правонарушений или правонарушений создающих условия для коррупции, для последующего принятия конкретных решений по устранению причин и условий выявленных нарушений и принятию мер по предупреждению подобных нарушений

главный бухгалтер

после получения результатов проверок

35.

Проводить анализ постановки на учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы, а также выдачи индивидуальных ходатайств о предоставлении арендного жилья

ведущий юрисконсульт

постоянно

36.

Проводить анализ доступности и качества медицинских услуг и мер, принимаемых по их улучшению

заместитель главного врача по медицинской части, заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

постоянно

37.

Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан в получении медицинской помощи в учреждении

заместитель главного врача по медицинской части

постоянно

38.

Проводить анонимное анкетирование среди пациентов с включение в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток, поборов и др. Анализировать результаты анонимного анкетирования

главная медицинская сестра,
комиссия по противодействию коррупции

постоянно

39.

Обеспечивать контроль за соблюдением нормативных правовых актов, регулирующих приобретение, учет, хранение, реализацию и использование наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров

заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра

постоянно

40.

Проведение анализа выполнения высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств

заместитель главного врача по медицинской части

ежеквартально

41.

Контроль обоснованности выдачи листков нетрудоспособности, справок, проведения экспертизы временной нетрудоспособности и др.

заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

постоянно

42.

Осуществлять деятельность по организации контроля качества оказания медицинской помощи в Роддоме в соответствии с требованиями нормативных правовых актов

заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

постоянно

43.

Рассматривать на оперативных совещаниях, лечебно-контрольных комиссиях учреждения итоги работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, результатов проверок состояния защищенности объектов, потенциально подверженных рискам террористического характера, проводить анализ выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям

заместители главного врача,
специалист по мобилизационной подготовке и гражданской обороне

один раз в полугодие

44.

Обеспечить анализ качества проведения разъяснительной работы по вопросам организации медицинской помощи на различных уровнях, исключить случаи предоставления неполной либо недостоверной информации, предусмотренной законодательством Республики Беларусь и нормативными правовыми актами

заместители главного врача

постоянно

45.

Информацию о выполнении мероприятий предоставлять в комиссию по противодействию коррупции в учреждении

заместители главного врача

дважды в год